建筑資質改革對建筑企業和注冊人員影響大不大？

建筑資質改革都需要改哪呢？今天建筑資質網小編來給大家分析一下，資質改革都有哪些內容，對建筑企業和注冊人員影響大不大？

　　對企業和注冊人員影響

　　1.對于企業的影響

　　淡化資質意味著進入門檻的變低，但對于已經擁有多個一級、特級資質的大型建筑企業來說，淡化資質不等于取消資質。資質改革后更是抬高了總承包資質的門檻，當總包資質越來越難申報，就會造成物以稀為貴的局面。

　　不過根據目前文件我們可大膽預測，可能會以略高于目前三級資質的標準作為乙級資質標準，但乙級卻可以享受目前二級資質所擁有的承攬業務范圍。因此，對于大多數企業而言都稱得上是利好消息。

　　2.對于注冊人員影響

　　對企業的影響，會轉而影響到行業從業者。我們可以看見，本次改革改變了最低準入門檻，三級資質企業將最大受益。這部分企業現在占據了90%以上，因此當準入門檻降低，改革后承接工程范圍增加，對建造師證書的需求一定會增大。

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　　合并資質并不等同于放開了資質對建造師數量的要求。目前的資質體系中，一級二級資質要求的是業績，三級才要求建造師數量。改革后，預計甲級企業要求業績，乙級企業(二級、三級)要求建造師數量。從這點上看，對建造師的數量需求反倒會增長。

　?、趥€人執業更有優勢

　　企業資質的淡化，勢必會強大個人執業資格的強化管理，當施工資質等級區分減弱，當每個企業的業務承攬范圍增大。這也就意味著個人項目業績良好的建造師執業者成為了關鍵，這對建造師執業者也是個利好。

　　因此，該保留的標準，一定會保留。同時，如果企業沒有足夠的建造師證書和項目經理，就接不到項目，從而導致業績不夠就沒法升級資質。所以只要建筑行業在發展，需求量肯定是會增加的。

　　申報、審批流程改變

　　企業現有資質證書登記保持不變(最低等級的換發乙級資質證書)。多個資質合并的，原則上新資質標準應包括合并前的所有標準，且企業滿足合并前的任一標準即可取得新資質。原資質證書在有效期到期前繼續有效，承攬業務范圍相應擴大至新資質標準明確的范圍。

　　1.審批流程是否會有改變

　　實行全程網上申報和審批，逐步推行電子資質證書，實行企業資質審批“一網通辦”，提升企業資質審批的規范化和 便利化水平。進一步加大放權力度，除綜合資質外，全部下放至省級及以下有關主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利、通信等資質審批權限由國務院有關主管部門根據實際情況決定)，進一步壓減審批環節、提高審批效率。

　　2.申報的種類和渠道是否會改變

　　如果企業已取得建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電、礦山、冶金、石油化工、通信工程、機電工程的總承包三級資質更改為總包乙級資質;從上可以看出，各地相繼出臺了一系類政策措施：擴大建筑企業承包工程范圍、拓寬資質申報渠道等等，資質改革是必然趨勢。

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